针对你网上投诉公司未足额缴纳社保并希望撤销的情况，法律依据如下：依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。”同时，《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条明确：“社会保险费征收机构应对用人单位缴费情况监督检查。”因此，一旦向税务局等机构提交投诉材料，即进入行政处理程序。虽然法律未禁止投诉人撤诉，但实务中撤诉权限视处理阶段而定：若案件未正式受理，可向税务局提交书面撤诉申请；若已进入调查或处理阶段，是否撤案由税务或社保征收机构决定。综上，申请撤销投诉时，请结合案件当前状态依法提出，并保留相关材料，以备后续维权。
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申请撤销社保投诉时，可能遇到以下特殊情况：1.投诉已被税务或社保部门正式受理并启动调查：此时撤诉需经部门同意，且可能仅停止后续处理，原投诉记录未必撤销。2.公司对投诉提出异议或反投诉：如公司认为你恶意投诉并索赔，撤诉可能无法阻止调查或处理程序。3.与公司存在其他劳动争议：若同时涉及工资、赔偿金等问题，社保投诉的撤销可能影响整体权益主张，建议综合评估后决定。
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关于投诉公司未足额缴纳社保后能否向税务局申请撤销，答案是：可以申请，但需视处理阶段而定。-若投诉未被正式受理或处理，可直接向受理机构提交撤诉申请；-若已被受理或进入调查阶段，撤诉需经税务或社保征收机构同意，流程较复杂。此外，若你与公司已和解或有正当理由，可在撤诉时提供说明材料，以提高成功率。
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申请撤销社保投诉时，需注意以下法律风险：1.社保问题未解决导致权益受损：例如因公司承诺补缴而撤诉，事后公司未履行，你将失去通过投诉推动整改的机会。2.撤诉后重新投诉面临障碍：若超过法定投诉时效或证据不足，再次投诉可能不被受理，影响社保权益保障。

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