您79年出生、2017年开始交社保，按80%档位缴费的情况下，还需缴费的时长取决于您的退休年龄和累计缴费年限要求。以下为您分情况说明：1.若您为女性职工（50岁退休）：2017年开始缴费，到2029年50岁时累计缴费12年，需继续按80%档位缴费3年至2032年，累计满15年；2.若您为女性灵活就业人员或女干部（55岁退休）：2017年开始缴费，到2034年55岁时累计缴费17年，已满足15年要求，无需额外缴费；3.若您为男性（60岁退休）：2017年开始缴费，到2039年60岁时累计缴费22年，已满足15年要求，无需额外缴费。
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您79年出生、2017年开始交社保按80%档位缴费，可能面临以下法律风险：1.延迟领取养老金风险：若您是女性职工，未继续缴费至15年，2029年退休时无法按月领取养老金，需延迟至2032年缴费满15年后才能领取，期间无养老金收入；2.待遇标准降低风险：若因断缴导致累计缴费年限不足，只能转入城乡居民养老保险，其待遇远低于职工养老保险，例如职工养老保险月均养老金可能达3000元，而城乡居民养老保险可能仅几百元。
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您79年出生、2017年开始交社保，按80%档位缴费的问题，可依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条（2018年修正版）分析：该法条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；不足15年的，可缴费至满15年。您79年出生，若为女性职工，2029年50岁退休时仅缴费12年，未达15年，需继续按80%档位缴费3年；若为女性灵活就业人员或男职工，退休时累计缴费均超15年，无需额外缴费。此规定明确了缴费年限要求，是判断您需继续缴费时长的核心依据。
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您79年出生、2017年开始交社保按80%档位缴费，以下特殊情况会影响处理结果：1.地方一次性补缴政策：部分地区允许退休时缴费不足15年的人员一次性补缴差额年限，若您所在地区有此政策，作为女性职工可在2029年退休时一次性补缴3年费用，无需继续按月缴费；2.特殊工种提前退休：若您从事特殊工种（如高温、高空作业），可提前5年退休，若为男性特殊工种55岁退休，2034年退休时累计缴费17年，仍满足15年要求，但女性职工提前至45岁退休的话，2024年退休时仅缴费7年，需补缴8年；3.社保转移合并：若您之前有异地社保缴费记录未合并，合并后累计年限可能提前满15年，例如合并后2025年就满15年，无需继续按80%档位缴费至退休年龄。

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